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C'est lors de son stage à la Fondation des Perce-neige dans le canton de Neuchâtel que le directeur du CESER nous a proposé, en tant qu'éducatrices et enseignantes
spécialisées, de venir au Tchad pour soutenir l'effort de développement de l'école. C'est ainsi que nous avons chacune à notre tour effectué un séjour au CESER.
Durant plusieurs semaines, nous avons partagé nos expériences avec les enseignants dans différents domaines : enseignement spécialisé, psychomotricité, éducation,
organisation (colloques, bilan, suivi des projets pédagogiques...). Nous avons pu constater la qualité de la prise en charge des enfants ainsi que la qualité de
l'engagement du directeur et du personnel. Depuis, une dizaine d'éducateurs, enseignants suisses ainsi qu'une infirmière sont partis en stage.
L'échange réciproque est alors une source de renouvellement et d'enrichissement mutuel où chacun peut apprendre des expériences de l'autre dans des contextes très différents.
C'est dans cette perspective d'échange que nous aons souhaité offrir la même possibilité à des enseignants du CESER en organisant le stage de Mr Kimtolnan en suisse.
Parallèlement, nous avons fondé une Association de Soutien au CESER en 2002. Notre association soutient le financement des salaires du personnel afin de garantir la stabilité
et l'engagement de celui-ci. Le carburant du bus scolaire est également pris en charge par l'Association de soutien.
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Suite au stage de Claire-Lise Schwaar, membre du comité de l'association et infirmière, une petite infirmerie a été équipée dans le centre afin de soigner les enfants.
Des médicaments de base sont financés ainsi que la présence d'une infirmière quelques heures par semaine. Le budget de l'association de soutien pour la prise en charge des
salaires s'élève à environ 1200 francs par mois et 100 frs pour le carburant. L'argent des salaires est envoyé tous les trois mois au Tchad et un document signé par tous les
enseignants nous est envoyé chaque mois pour confirmer la réception du salaire.
Afin d'éviter toute ingérence dans les décisions prises par la direction du CESER concernant le fonctionnement du centre, l'association en Suisse se limite au soutien financier
évoqué ci-dessus et aux échanges (stages, dons) entre la Suisse et le CESER. Au fil des années se sont construites une collaboration harmonieuse et une confiance totale envers
Mr Naïban, avec lequel nous communiquons régulièrement par mail ou par téléphone.
L'association de soutien au CESER continuera à honorer cet engagement vis-à-vis des salaires tout en espérant que l'Etat les prenne en charge dans le futur. De plus, nous tentons
de récolter des fonds pour développer les activités d'agriculture et d'élevage à Toukra afin que celles-ci puissent un jour générer des profits pour l'école. Nous percevons ce
soutien comme une passerelle vers une plus grande autonomie financière du centre.
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Dernière mise à jour, le 14 juin 2011 |
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